半月谈:用 “李云龙式”干部 优化任用生态是关键

来源:色庆嘠尔网 2019-07-02

发现和使用好“李云龙式”干部,需要继续完善和细化干部选拔任用制度。习近平总书记多次强调,要不拘一格降人才,要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念,打破隐性台阶。十八大以来,相关部门及时修订完善《党政领导干部选拔任用工作条例》等规章制度,为规范党政领导干部选拔任用工作打下了良好基础。但美中不足的是,一些制度规定比较粗放,不够细化,条例之下缺乏配套的准则指南和解释说明,不利于指导具体工作。譬如,条例规定“特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务”。可由于缺乏实操性强的细则,实践中绝大多数用人单位不敢用、也不会用这项规定,致使其沦为“休眠条款”“僵尸条款”,客观上影响了党的人才事业。

中新网新县5月7日电(师红垒胡荣华陈建忠)近日,河南新县西河村村民在改建房屋时挖出284枚炮弹,随后以民爆专家为主,文物、公安部门配合,对村民尉开周老宅基地进行发掘。经过约6个小时的发掘整理,宅基地内的武器弹药全部出土,有迫击炮发射装置1套、炮弹137枚,手雷147枚。这批武器弹药整理后新县公安局治安大队和当地派出所派出民警、民爆专家一起在当地进行安全引爆处理,部分武器待手续完备后,移交新县文物局。

此外,受冷空气影响,13日内蒙古中西部、甘肃中部、宁夏北部及南疆盆地等地的部分地区有扬沙或浮尘天气。

习近平总书记多次强调:“把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。”党中央及时出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。但不可否认的是,一些用人单位并未真正贯彻好这种重担当的用人导向,在如何使用“李云龙式”干部上,往往瞻前顾后、谨小慎微、等待观望,干事创业的整体氛围也因之偏于保守。正因如此,就更需要建立崇尚实干的正向激励体系,发现和使用好“李云龙式”干部。

船到中流浪更急,人到半山路更陡。在国际形势变中有忧、国内改革发展任务艰巨的当下,2019新春伊始,一些部门和地方不约而同地发出了大胆使用“李云龙式”干部的呼声,振奋了士气,引起了共鸣,赢得了广大干部群众的赞许。

建设工程质量潜在缺陷险主要覆盖两类质量潜在缺陷,一是地基基础工程和主体结构工程,主要包括整体或局部倒塌、地基产生超出设计规范允许的不均匀沉等6钟缺陷。还有一类是保温和防水工程缺陷,主要包括围护结构的保温工程渗漏、地下、屋面、厕浴间防水渗漏等四种渗漏情况。

诚如总书记所言,对干部最大的激励是正确用人导向。只要我们坚持党管人才原则,匡正选人用人风气,优化干部任用生态环境,千千万万的“李云龙式”干部就会集聚到党和人民的伟大奋斗中来!

育才造士,为国之本。赞许之余,似乎更应审视和思考:为什么政治可靠、对党忠诚、能打胜仗、敢抓敢管、敢于碰硬、直来直去、个性鲜明的“李云龙式”干部在一些用人单位难有用武之地?如何才能让担当作为、干事创业的好干部脱颖而出?

至于贪污指控,则是发生在2010年8月,陈弘平被指与林培强(另案处理)选定揭阳市揭东县一块山地,供陈弘平建造“阴宅”风水工程及农庄,两人约定由陈弘平解决工程建设资金,随后揭阳市公路局、揭阳市国土局按照陈的批示,先后拨款350万元到林培强所成立的公司中,用于山地修路、修水坝等工程建设。但是对于此项指控,陈弘平并不认同。

发现和使用好“李云龙式”干部,首先需要各部门各地方主官公忠体国心胸坦荡,勇于为担当者担当,乐于为干事者撑腰。历史上,唐太宗曾数次请宰相封德彝举荐贤能,可是他过了许久也没有举荐一个人。太宗责问他,他回答说:不是我不尽心去做,只是当今确实没有杰出的人才!太宗忍无可忍批评道:古来的圣君难道都是向别的朝代借人才用吗?作为宰相应当为自己不能识人用人而羞愧,怎么可以冤枉当今一世的人呢!从这一番对话中,就不难理解为什么封德彝这个唐初官场上人脉最好的官吏,死后的评价却极差。实际工作中,一方主官如果不能公忠体国敢于担当,其麾下必然簇拥一堆太平官、逍遥官、玲珑官,“李云龙式”干部不仅难有用武之地,甚至根本就找不到立锥之地。

美国大豆协会本月7日曾发布公告,敦促美国行政当局取消对中国产品加征关税的计划,并迅速与中国达成协议。

奥森公园附近,一套35平米售价310万的房子,林雪去看房时,前面已经有一队看房的进去了,后边还排了三队人马,等待看这套房子。这次还没轮到林雪和家里人商量,有人已付了意向金。

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